米兰体育公司积极推进为职工办3件好事实事的重点工作，近期先后完成了东部分公司职工饭堂和现代物流园公司职工宿舍升级改造工作，较好地改善了一线职工的生活环境，进一步提升职工的 “幸福指数”。

    现代物流园公司地处增城区，员工上班远，生活不够便利。为使职工安心投入工作，更好地为企业服务，现代物流园持续做了大量工作稳定员工心，提升员工归属感。在今年6、7月份，广百集团副总经理、物流公司董事长高艺林到广百现代物流园检查工作时，都亲临饭堂、宿舍楼等场所了解职工生活环境和条件，并与职工深入交流，倾听他们的需求，设身处地关心员工生活，提出改善意见：一是丰富职工业余生活，增设宿舍无线局域网，使职工在闲暇时间适度进行网络娱乐、资讯学习，舒缓身心疲惫；二是改善职工居住环境，增添生活家电和家具，提高休息舒适度，改善宿舍生活条件；三是调整宿舍编制，合理利用空余宿舍，提升居住空间，为职工营造一个良好舒适的居住环境。高董事长亲自督办工作落实，几次叮嘱公司企业文化部、工会协助现代物流园落实改善工作。物流园领导班子高度重视，研究宿舍改善方案并迅速进行推进，至9月上旬全部完成了职工宿舍升级改造工作，并逐步落实安排员工入住。

    改造后的宿舍一派整洁明亮，新的空调及热水器配备齐全，新添置的桌椅、衣柜等摆放得整齐有序，完善了日常卫生工作和管理制度，真正体现了现代物流园的舒适生活配套。住进新宿舍的职工表示出高度满意，并自觉按照领导班子的倡议节约用电，珍惜资源。一名女职工表示：“现在下班可以吹着空调看韩剧，是一件多么惬意的事情。而且大家都开始注意卫生，宿舍卫生情况有了大幅度提升，舒服多了。”

宿舍是职工第二个家，是职工们休息的重要场所。米兰体育公司领导班子一直关心员工身心健康，重视构建和谐的劳动关系，积极开展“幸福广百”工程。为员工办好事实事，职工们有了更好的饭堂设施、更舒适的住宿环境，切实感受到公司领导的重视及关爱，想员工所想、急员工所急，切实提高了职工们的归属感，加强了企业凝聚力。公司职工将以更加良好的精神面貌和积极的状态，激发工作活力，投入到工作中，为企业的长久发展做出更好的成绩。    

 （现代物流园  戴力）